Thomas Dreessen
Thomas adviseert ondernemingsraden, bestuurders en HR bij complexe organisatieveranderingen zoals fusies, reorganisaties en overnames. Hij heeft een achtergrond in bedrijfseconomie, strategisch management en accountancy. Hij heeft zowel een master strategic management als een master accountancy. Thomas weet hoe je een strategie moet beoordelen en kan een OR tijdens het implementeren ervan door zijn kennis en ervaring te combineren, ondersteunen. Zijn grootste interesse gaat uit naar de financiële en strategische component binnen organisatieveranderingen. “Advies geven aan ondernemingsraden omtrent financiën op basis van een goede analyse voorkomt ook vaak een juridisch geschil en heeft toegevoegde waarde voor alle betrokken stakeholders binnen een adviestraject, inclusief de bestuurder”. Het begeleiden van bestuurders en HR richt zich meer op het medezeggenschapsproces zelf, al kan hij op zijn vakgebied ook bestuurders inhoudelijk adviseren.
