Gemeenschappelijke belangen
Organisaties zijn niet de gebouwen, machines, werkplekken, maar de verzameling van mensen die erin en ermee werken. Deze mensen zijn allemaal professionals op hun eigen werkgebied en ongeacht het niveau waarop ze werken. Het kenmerk van professionals is dat ze hun werk zo goed mogelijk willen doen, om de simpele reden dat ze trots zijn op wat ze weten, kunnen en doen. Hierdoor weten ze als geen ander wat er goed en misgaat en beter kan in organisaties. Ondernemers, directies en bestuurders doen zichzelf dus enorm te kort wanneer ze de inbreng van hun medewerkers niet op waarde schatten. De ondernemingsraad is in Nederland het wettelijke orgaan dat is ingesteld met als doel overleg te voeren tussen ondernemer en medewerkers over zaken die goedgaan, misgaan en beter kunnen in organisaties.
Volgens Patrick bestaan er dan ook geen belangentegenstellingen tussen ondernemers, directies en bestuurders enerzijds en ondernemingsraden aan de andere kant. Hij streeft er dan ook naar om deze partijen met elkaar te verbinden omdat organisaties (en dus de mensen waaruit die organisaties bestaan) er beter van worden en het werkplezier voor medewerkers toeneemt.
Ruime kennis en ervaring
Patrick werkte onder meer als landelijke bestuurder bij een vakbond en daarna bij verschillende advies- en trainingsbureaus. Door zijn (opleidings)achtergrond en ervaring beschikt hij over brede bedrijfskundige kennis, met een aantal specialismen (organisatiekunde, fusie/overname/ontvlechting, strategisch personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, financiën). Daarbij heeft Patrick een goede sociale en politieke antenne, waardoor hij processen die zich onder de oppervlakte afspelen snel herkent en weet te plaatsen. Bij MZ Services zet hij deze kennis in om ondernemingsraden te begeleiden.
Directeur van MZ Services
Sinds mei 2022 is Patrick directeur van MZ Services. Hij is trots op het team van betrokken en professionele trainers en adviseurs waaruit het team van MZ Services bestaat. Ondanks de grote diversiteit aan deskundigheden, kwaliteiten en karakters – waardoor er altijd een goede match met opdrachtgevers mogelijk is – worden de mensen van MZ Services gedreven door de gemeenschappelijke overtuiging dat medezeggenschap en betrokkenheid van medewerkers cruciaal is voor het succes van iedere organisatie. Juist die gemeenschappelijke drive maakt het een feest om samen te werken met dit team én met onze klanten.
“Het succes van een organisatie begint met het creëren van een gezamenlijke ambitie waarvoor iedereen wil gaan. Dat zorgt voor betrokkenheid en de wil om samen te werken. Medezeggenschap en actieve inbreng van medewerkers zijn cruciaal om daar handen en voeten aan te geven!”
Patrick Hüngens