Wil je leren om jouw kracht als OR-lid op de meest effectieve manier in te zetten? Zoek dan niet verder, want bij ORnet Academy kun je jouw kennis en vaardigheden naar een hoger niveau tillen. Onze OR-trainingen zijn gericht op de nieuwste trends, tools en technieken.
Daarom kies je voor een opleiding bij ORnet Academy:
✅ Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en VGWM-commissies
✅ Leer van de beste experts en trainers in het OR vakgebied
✅ Sluit je aan bij meer dan 12.000 tevreden OR-leden
✅ Up-to-date tijdens een ééndaagse training
✅ Al onze trainingen zijn Cedeo*erkend
✅ Incompany trainingen op maat mogelijk voor jouw bedrijf
☀️Zomeractie: gratis boekenpakket☀️
Schrijf je tussen 22 juni en 30 augustus in voor een opleiding met de actiecode: ZOMER26 en ontvang een gratis boekenpakket t.w.v. €150,-.
In 1 dag op de hoogte van de (on)mogelijkheden van de medezeggenschap binnen de organisatie.

Als OR-lid moet je van veel markten thuis zijn. Je bemoeit je met alles wat speelt binnen de organisatie. Zo moet je ook financiële stukken kunnen lezen en begrijpen.
Gebruik AI om de OR te optimaliseren
In de afgelopen jaren zijn de meeste pensioenregelingen aangepast aan nieuwe wetgeving. Zorg dat je als or verstand hebt van pensioen met deze online training.
Zorg voor een goede relatie met de achterban.
Vergroot je kennis over de belangrijkste rechten van de or
Krijg goed inzicht in de Arbowet en het arbobeleid.
Krijg de praktische handvatten die je nodig hebt als OR-lid om werkdruk en werkstress te reduceren en burn-out te voorkomen in jouw organisatie.
Krijg meer inzicht in en begrip voor jouw eigen communicatie en die van je gesprekspartners
Zo schrijf je makkelijk en snel teksten
Krijg inzicht in de belangrijkste topics en de bevoegdheden die de or daarbij heeft
Je zorgt ervoor dat werknemers hun stem laten horen. Je vergadert en adviseert. En je mag je met van alles bemoeien.
Van meedenken naar meedoen
Leer efficiënt, goed en snel notuleren met behulp van AI
Leer hoe je voor het resultaat van de onderhandeling kan gaan.
Weet hoe je organisatieverandering conceptueel en praktisch kunt benaderen















