Oplossingsgericht denken en handelen voor ondernemingsraden
- Startdatum
- LocatieDaltonlaan 100
3584 BJ Utrecht - PrijsV.a. 425,- excl. btw
Hoe ga je als OR-lid om met (complexe) organisatieproblemen? Doe je dat vanuit een probleemgerichte benadering of vanuit een oplossingsgerichte werkwijze? Mijn ervaring is dat OR-en meestal werken vanuit een probleemgerichte benadering.
OR-en proberen op die manier te achterhalen waarom het management voor bepaalde oplossingen kiest. Hoe complexer het probleem is hoe groter de kans dat een veelvoud van oorzaken gevonden wordt. Hoe meer oorzaken gevonden worden hoe lastiger het wordt om passende oplossingen te vinden. Ook legt de probleemgerichte aanpak nogal een nadruk op het probleem, wat niet goed gaat. Dat roept vaak weerstand en negatieve gevoelens op. Daarom is de probleemgerichte benadering wanneer het over complexe vraagstukken gaat niet de meest effectieve aanpak.
Het alternatief is de oplossingsgerichte aanpak, waarbij de focus niet ligt op het probleem maar op wat goed gaat en de gewenste situatie. Het is een doelgerichte toekomstgerichte aanpak. De oplossingsgerichte werkwijze geeft energie. Je stopt je energie in het bereiken van de gewenste verandering en behaalt stap voor stap resultaten. Oplossingsgericht werken is een positieve, krachtige manier om veranderingen bij mensen, teams en organisaties te realiseren en heeft zich in de praktijk bewezen.
Aan het einde van de dag heb je geleerd:
Profiteer optimaal van onze opleidingen met een aanvullend boekenpakket. Dit pakket is weliswaar geen onderdeel van deze specifieke opleiding, maar wel een algemene verdieping, samengesteld op basis van hoogleraren en experts die spreken tijdens onze verschillende opleidingen:
*Het boekenpakket wordt op de eerste dag van de opleiding besteld en naar het bij ons bekende factuuradres verstuurd.. Geef je keuze aan bij je aanmelding.
| 09:30 | Ontvangst men kennismaking |
| 10:00 | Probleemgerichte benadering
|
| 11:00 | Pauze |
| 11:15 | de oplossingsgerichte methodiek (deel 1) we doorlopen a.d.h.v. voorbeelden de stappen van de oplossingsgerichte werkwijze
oefenen
oefenen |
| 12.30 | Lunch |
| 13.30 | de oplossingsgerichte methodiek (deel 2)
oefenen
oefenen |
| 15:00 | Pauze |
| 15:15 | oefenen met de met de oplossingsgerichte werkwijze |
| 16:30 | Vragen en afsluiting |
Dit tarief is inclusief koffie, thee, water en lunch en exclusief btw.
Dan krijg je speciale korting. Je vindt de kortingscode in je maandelijkse e-mailupdate.
Heb je nog geen abonnement?
Probeer deze uitgebreide toolbox dan nu 2 maanden gratis uit. Je hebt dan o.a. onbeperkt toegang tot ORnet.nl én de kennisbank OR in de praktijk. Je beschikt dan dus 24/7 over de beste en meest betrouwbare or-kennis! En je krijgt na aanmelding direct een kortingscode toegestuurd waarmee je korting krijgt voor alle events en opleidingen in de OR-Academy.
Klik hier voor 2 maanden gratis uitproberen >
Profiteer optimaal van onze opleidingen met een aanvullend boekenpakket. Dit pakket is weliswaar geen onderdeel van deze specifieke opleiding, maar wel een algemene verdieping, samengesteld op basis van hoogleraren en experts die spreken tijdens onze verschillende opleidingen:
*Het boekenpakket wordt op de eerste dag van de opleiding besteld en naar het bij ons bekende factuuradres verstuurd.. Geef je keuze aan bij je aanmelding.
Voor informatie over je inschrijving
Voor vragen over de afhandeling van je inschrijving kun je contact opnemen met onze klantenservice via telefoonnummer: 088 58 40 888 of email: inschrijven@vmnmedia.nl
Voor algemene informatie
Heb je vragen over dit event? Bekijk de FAQ voor de meest gestelde vragen, of
neem contact op met: inschrijven@vmnmedia.nl
Incompany trainingen
Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op jouw wensen en behoeften worden afgestemd. Neem voor meer informatie contact op met:
Filiz Denizalti
Telefoon: 0626526126
E-mailadres: Incompanytrainingen@vmnmedia.nl
Reguliere annuleringsvoorwaarden
Je inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Je kunt tot uiterlijk vier weken voor het event / opleiding kosteloos annuleren. In geval van annulering na vier tot twee weken voor aanvang van een het event / opleiding is afnemer 25% van het inschrijfgeld (inclusief, indien van toepassing, het horeca-arrangement) verschuldigd. Meld je je binnen twee weken voor aanvang af, of ben je afwezig zonder annulering? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag inclusief, (indien van toepassing, het horeca-arrangement) te berekenen. Je kunt bij verhindering natuurlijk altijd een vervanger van je inschrijving gebruik laten maken. Annuleringen of plaatsvervangers kun je doorgeven via inschrijven@vmnmedia.nl
Annuleringsvoorwaarden groepen
Het is niet mogelijk om te annuleren voor losse personen binnen een groepsaanmelding, dit in verband met de reeds toegekende groepskorting. Wel is het mogelijk om voor de persoon die niet kan deelnemen een vervanger te sturen. Plaatsvervangers kun je doorgeven via inschrijven@vmnmedia.nl
Voorwaarden
Op alle aanbiedingen en overeenkomsten van Vakmedianet bv zijn van toepassing de Algemene Voorwaarden van VMN. Een exemplaar van deze voorwaarden vindt je hier
Wil je alle informatie over deze opleiding overzichtelijk bij de hand hebben? Vraag dan de brochure aan via onderstaande button.
