Kennis is de kracht van jouw OR

Vergroot je kennis over de belangrijkste rechten van de or

Leer sneller en beter verslagleggen

Tijdens deze eendaagse training leer je wat risico’s zijn en hoe organisaties risicomanagement invlechten in het beleid en de uitvoering.

Inzicht hoe je als organisatie aan duurzame inzetbaarheid kan werken en beleid hierover kan ontwikkelen.

Weet hoe je organisatieverandering conceptueel en praktisch kunt benaderen

Wanneer je als OR vroegtijdig inbreng wilt hebben in de besluitvorming, dan moet je een eigen verhaal, een visie, hebben op je rol als OR en op je organisatie.

De medezeggenschap binnen de overheid heeft een bijzondere positie binnen de WOR. Tijdens dit congres gaan we in op de actualiteiten die nu spelen binnen de overheid en die van directe invloed zijn op de medezeggenschap.

Ontwikkel jezelf en verdiep je kennis op het gebied van de medezeggenschap en ondernemingsraad. Kies uit 14 workshops en zorg dat je vandaag nog waarde toevoegt aan de organisatie.

Je zorgt ervoor dat werknemers hun stem laten horen. Je vergadert en adviseert. En je mag je met van alles bemoeien.

De werkgever is vanuit ‘goed werkgeverschap’ verplicht om de werknemer een veilige werkomgeving te bieden. Als OR deel je deze verantwoordelijkheid. Maar welke invloed heb jij als OR-lid?

Krijg goed inzicht in de Arbowet en het arbobeleid.

Leer effectiever, efficiënter en leuker vergaderen

Artikel 24 WOR staat volop in de belangstelling. Dit artikel bepaalt dat de ondernemer verplicht is, tenminste tweemaal per jaar de algemene gang van zaken van uw onderneming te bespreken.

Bereik doelgericht meer resultaat.

Je krijgt tools en technieken om complexe groepsdynamiek te begeleiden.

Hoe kan jouw OR veerkracht binnen je organisatie bevorderen? En wat levert het op? Tijdens deze dag leer je alles over strategieën om veerkracht in je organisatie op te bouwen.

Kiezen voor meer invloed