Kennis is de kracht van jouw OR

Krijg meer inzicht in en begrip voor jouw eigen communicatie en die van je gesprekspartners

Artikel 24 WOR staat volop in de belangstelling. Dit artikel bepaalt dat de ondernemer verplicht is, tenminste tweemaal per jaar de algemene gang van zaken van uw onderneming te bespreken.

Je zorgt ervoor dat werknemers hun stem laten horen. Je vergadert en adviseert. En je mag je met van alles bemoeien.

Today's Works Ccouncil is a serious consultation partner for the director and seeks a balance between the interests of the company and the interests of the employees.

De werkgever is vanuit ‘goed werkgeverschap’ verplicht om de werknemer een veilige werkomgeving te bieden. Als OR deel je deze verantwoordelijkheid. Maar welke invloed heb jij als OR-lid?

Weet hoe je organisatieverandering conceptueel en praktisch kunt benaderen

Wanneer je als OR vroegtijdig inbreng wilt hebben in de besluitvorming, dan moet je een eigen verhaal, een visie, hebben op je rol als OR en op je organisatie.

Leer constructiever omgaan met de ondernemingsraad

In deze training krijg je inzicht in alle facetten van strategische personeelsplanning, waar je op kunt letten, wat de (on) mogelijkheden zijn en hoe je als ondernemingsraad je bijdrage hierop kunt geven.

Inzicht hoe je als organisatie aan duurzame inzetbaarheid kan werken en beleid hierover kan ontwikkelen.

Hoe zorg je ervoor dat jouw ondernemingsraad klaar is voor de uitdagingen die nu en in de toekomst op jullie afkomen? Blijf jezelf innoveren en ontwikkelen.

Tijdens deze eendaagse training leer je wat risico’s zijn en hoe organisaties risicomanagement invlechten in het beleid en de uitvoering.

Leer sneller en beter verslagleggen

Maak de lezer nieuwsgierig naar jouw verhaal

Krijg goed inzicht in de Arbowet en het arbobeleid.

Bereik doelgericht meer resultaat.